1、現代企業產權制度,即公司法人制度;現代企業組織制度,即公司組織制度;現代企業管理制度,即公司管理制度.就目前的情況看,建立現代企業制度、完善法人治理結構依然是我國經濟轉軌和經濟體制改革的重要內容.從某種意義上講,當一個國家的經濟轉軌進入到一定的階段、經濟體制改革完成了一定的階段任務以后,企業的改革就成為整個經濟體制改革能否最終成功的關鍵,盡管經濟體制的改革從一開始就涉及到企業的改革;
2、從中國企業的現狀來看,企業改革不僅涉及到國有企業,還包括了非國有企業,而對于資本市場和中國的上市公司,又有其特殊性;從企業制度來看,不僅涉及到企業的產權制度,還應該包括企業的組織制度、企業的管理制度;
3、建立現代企業制度、完善法人治理結構不是一蹴而就的事情,也不是一個"頭疼醫頭,腳疼醫腳"就能解決的問題.如果我們把計劃經濟下的工廠改為現在的公司,把原先的書記、廠長改為現在的董事長、總經理,就算是建成了現代企業制度的話,那這樣的現代企業制度就失去了全部的意義.顯然,現代企業制度的建立和法人治理結構的完善是一個系統工程,是一個全社會必須共同關注的問題.
